極限Zバトル”超サイヤ人孫悟空 Jr”攻略!
今回の極限Zバトルでは、超サイヤ人孫悟空 Jrが登場しています。
Actは初回クリアまでは消費0!コンティニューやサポートアイテムの使用は不可!最終進化に必要なメダルを獲得できるLV30に到達すると難易度が飛躍的に上昇します。
開催期間は2019年1月30(水)10:00~3月5日(火)16:59まで!
詳しくは下記に掲載しているので、攻略の参考にご利用ください
特攻キャラ
1.ベジータの系譜カテゴリ
与えるダメージが上昇し、受けるダメージを軽減
2.超体or極体属性
与えるダメージが上昇し、受けるダメージを軽減
※超体or極体かつベジータの系譜カテゴリを編成できればLV30突破は容易
ボス情報

| 消費Act | 0 |
|---|---|
| 経験値&獲得ゼニー | 0 |
| ボスLV1~14 | 孫悟空 Jr 覚醒前【超知】 (HP2~6ゲージ) |
| ボスLV15~ | 孫悟空 Jr 覚醒後【超知】 (HP6ゲージ~) |
| 強化内容 | レベル3:DEFダウン無効 レベル4:技属性のダメージ大幅軽減 レベル5:気絶無効 レベル10:ダメージリミット追加(SSR以下のキャラは200万ダメが上限) レベル13:力属性のダメージ大幅軽減 レベル15:ATKダウン無効 レベル20:必殺技封じ無効 |
初回クリア報酬
| LV | 報酬 |
|---|---|
| LV1 | 覚醒メダル 超サイヤ人孫悟空Jr(銅)×1 知の潜在能力玉(小)×370 |
| LV2 | 覚醒メダル(銅)×1 知の潜在能力玉(中)×270 |
| LV3 | 覚醒メダル(銅)×1 知の潜在能力玉(大)×20 |
| LV4 | 覚醒メダル(銅)×1 知の潜在能力玉(小)×370 |
| LV5 | 覚醒メダル(銅)×1 知の潜在能力玉(中)×270 大界王(知)×1 |
| LV6 | 覚醒メダル(銅)×1 知の潜在能力玉(大)×20 |
| LV7 | 覚醒メダル(銅)×2 知の潜在能力玉(小)×370 |
| LV8 | 覚醒メダル(銅)×2 知の潜在能力玉(中)×270 |
| LV9 | 覚醒メダル(銅)×2 知の潜在能力玉(大)×20 |
| LV10 | 覚醒メダル(銅)×3 知の潜在能力玉(小)×370 知の潜在能力玉(中)×270 知の潜在能力玉(大)×20 大界王(知)×1 |
| LV11 | 覚醒メダル(銀)×1 知の潜在能力玉(小)×430 |
| LV12 | 覚醒メダル(銀)×1 知の潜在能力玉(中)×330 |
| LV13 | 覚醒メダル(銀)×2 知の潜在能力玉(大)×30 |
| LV14 | 覚醒メダル(銀)×2 知の潜在能力玉(小)×430 |
| LV15 | 覚醒メダル(銀)×4 知の潜在能力玉(中)×330 大界王(知)×2 |
| LV16 | 覚醒メダル(銀)×4 知の潜在能力玉(大)×30 |
| LV17 | 覚醒メダル(銀)×5 知の潜在能力玉(小)×430 |
| LV18 | 覚醒メダル(銀)×6 知の潜在能力玉(中)×330 |
| LV19 | 覚醒メダル(銀)×7 知の潜在能力玉(大)×30 |
| LV20 | 覚醒メダル(銀)×8 知の潜在能力玉(小)×430 知の潜在能力玉(中)×330 知の潜在能力玉(大)×30 大界王(知)×2 |
| LV21 | 覚醒メダル(金)×4 知の潜在能力玉(小)×500 |
| LV22 | 覚醒メダル(金)×5 知の潜在能力玉(中)×400 |
| LV23 | 覚醒メダル(金)×6 知の潜在能力玉(大)×40 |
| LV24 | 覚醒メダル(金)×7 知の潜在能力玉(小)×500 |
| LV25 | 覚醒メダル(金)×8 知の潜在能力玉(中)×400 大界王(知)×2 |
| LV26 | 覚醒メダル(虹)×4 知の潜在能力玉(大)×40 |
| LV27 | 覚醒メダル(虹)×5 知の潜在能力玉(小)×500 |
| LV28 | 覚醒メダル(虹)×6 知の潜在能力玉(中)×400 |
| LV29 | 覚醒メダル(虹)×7 知の潜在能力玉(大)×40 |
| LV30 | 覚醒メダル(虹)×8 知の潜在能力玉(小)×500 知の潜在能力玉(中)×400 知の潜在能力玉(大)×40 大界王(知)×3 |
| LV31~ | サタン像(プラチナ) |
2回目以降のクリア報酬
| LV | 報酬 |
|---|---|
| LV5 | 覚醒メダル 超サイヤ人孫悟空Jr (銅) |
| LV10 | 覚醒メダル(銅) |
| LV15 | 覚醒メダル(銀) |
| LV20 | 覚醒メダル(銀) |
| LV25 | 覚醒メダル(金) |
| LV30 | 覚醒メダル(虹) |














コメントを残す